  |
Christine Tamegger, Geschäftsführung, Kärntner Regional Medien GmbH (www.kregionalmedien.at)
"Danke nocheinmal für den Vortrag am Freitag! Das hat wirklich gepasst wie die "Faust auf´s Auge; [..]. Unsere Kollegen waren wirklich begeistert und haben sich bedankt, dass wir ihnen so etwas ermöglicht haben, [..] und: Die Botschaft ist angekommen, [..] genau das wollten wir erreichen."
|
|
|
Gottfried Joham, Managing Director, Mondi Frantschach GmbH (www.mondigroup.com)
"Toller Ausklang des ersten Abends - pointierte und überspitzte Darstellung, prägt sich leicht ein und lädt zum Nachdenken ein. Ähnlichkeiten mit realen Gegebenheiten sind rein zufällig und nicht beabsichtigt!"
|
|
|
Werner Pietsch, Marketing-Leiter, KELAG (www.kelag.at)
"Der Vortrag hat seinen Zweck voll erfüllt; er hat aufgeweckt, Diskussionen ausgelöst, Fragen aufgeworfen und auch geholfen zu beantworten. Das Buch und der Desasteransatz haben guten Anklang gefunden."
|
|
|
Hans Jost, Journalist (www.hermagor.cc)
"Im Haupt-Referat der Veranstaltung überzeugte Christian Pongratz, international erfahrener Betriebsberater und Wirtschafts-Konsulent, mit seinen kabarettistisch und inhaltlich sensationellen „Anleitungen zum Betriebs-Desaster“.
Dabei wurden überaus gekonnt Wege und Abläufe aufgezeigt, die jeden Betrieb bombensicher ins Desaster führen. Und der Großteil des Publikums entdeckte sich in dem umfassenden Netzwerk der aufgezeigten Abläufe da und dort doch selbst. Damit ist die Wirkung erreicht und regt nicht nur zum Nachdenken, sondern auch zum Verändern an."
|
|
|
Herbert Jöbstl, Geschäftsführung, Stora Enso Wood Products GmbH (www.storaenso.com)
"Die Veranstaltung mit Dr. Pongratz war nicht nur sehr unterhaltsam und witzig, als paradoxe Intervention war sie auch lehrreich."
|
|
|
Ingrid Meier, HR-Managerin, Lam Research (www.lamrc.com)
"Ja, bei uns wirkt es definitiv nach. Kurz vor der Weihnachtspause habe ich nochmals mit ein paar Kollegen gesprochen, die mir Feedback gaben, was das Desaster bei ihnen bewirkt hat, und was sie konkret geändert haben. Ein Ergebnis ist, dass sich der tägliche Arbeitsaufwand reduziert, indem Kommunikation deutlich vereinfacht und konkreter erfolgt zum Beispiel."
|
|
|
Heinz Auernig, Vertriebsleitung eybl Shops, SPORT EYBL & SPORTS EXPERTS GmbH (www.eybl.at)
"Nur soviel: Viele positive Reaktionen, einige konnten viele Parallelen zum eigenen Autopiloten herstellen."
|
|
|
Wolfgang Hutter, geschäftsführender Gesellschafter,
Hutter Holzindustrie GmbH (www.hutter-holz.at)
"Die Arbeit mit Dr. Christian Pongratz hat uns begeistert."
|
|
|
Norbert Marcher, Geschäftsführer, Norbert Marcher GmbH (www.marcher.at)
"Sehr geehrter Herr Pongratz,
wir haben gewöhnlich eine sehr kritische Meinung zur Sinnhaftigkeit von Seminaren, Workshops etc.. Entsprechend selten finden diese auch statt. Ich bin froh, dass wir uns entschlossen hatten, unsere Führungskräfte zu einem Workshop zu den Themen Vertriebsorganisation und interne Kommunikation einzuladen. Sie haben uns gezeigt, dass eine solche Veranstaltung sehr konstruktiv sein kann. Die lockere und einfühlsame Art Ihrer Moderation hat jeden Teilnehmer gleichermaßen eingebunden, geöffnet und dadurch auch ein Gemeinschaftsempfinden offengelegt, das so im Arbeitsalltag nicht immer deutlich erkennbar ist. Schließlich haben Sie es geschafft, dass jeder Teilnehmer seinen Arbeitsauftrag faktisch selbst formuliert hat, in weitestgehender Übereinstimmung mit der Sichtweise aller Kollegen.
Danke."
|
|
|
Georg Kopetz, Managing Director, TTTech Computertechnik AG (www.tttech.com)
"Christian Pongratz is a good non-conventional strategic thinker and moderator."
|
|
|
Siegfried Brunner, Geschäftsführer, Fleisch- und Wurstwaren Trading GmbH
(www.fw-trading.at)
"Hallo Christian,
der gemeinsame Strategie-Work-Shop übertraf alle Erwartungen unserer Seminarteilnehmer und war sehr hilfreich in der Erarbeitung eines verfeinerten Strategiewurfes, der in weiterer Folge klare Ziele, Verantwortlichkeiten und Termine - getragen von allen Anwesenden und deren Mitarbeitern, noch heute gelebt - zu Tage gebracht hat."
|
|
|
Armin Strussnig, Geschäftsführer, STRUSSNIG GmbH (www.strussnig.com)
"Wir haben Hr. Pongratz als Moderator für unsere jährliche Strategiesitzung angefordert. Hr. Pongratz hat uns in besonderer Weise geholfen, unsere Gedanken zu ordnen und auf den Punkt zu bringen."
|
|
|
Edith Jandl, Geschäftsführerin, Tema Sägeindustrie GmbH & Co KG (www.tema.co.at)
& SILVANUS Alpe Adria Holzhandel GmbH (www.silvanus.co.at)
"Der Einsatz, die Flexibilität und die Ausdauer von Dr. Pongratz sind bemerkenswert. Die Zusammenarbeit mit ihm ist eine Freude und motivierend für alle."
|
|
|
Gottfried Joham, Managing Director, Mondi Frantschach GmbH (www.mondigroup.com)
"Lieber Herr Pongratz!
Die Dynamik in der Umsetzung sowie die kreativen Zugänge zu Problemstellungen, die am Ende des Tages keine mehr waren, hat uns sehr begeistert."
|
|
|
Peter Hochegger, Institutsleiter, WIFI Steiermark (www.stmk.wifi.at)
"Die Arbeit mit Christian Pongratz hat uns entscheidend weitergebracht."
|
|
|
Erhard Sieder, Export Manager, ARGE Starkholz Salzburg (www.starkholz-salzburg.at)
"Hr. Dr. Christian Pongratz hat mit einer sehr sorgfältigen und durchdachten Marktstudie eine wertvolle Basisarbeit für ein Entwicklungsprojekt der Arge Starkholz Salzburg geleistet. Die durchgeführte Studie hat wesentlich zur weiteren Richtungsentscheidung im laufenden Projekt beigetragen. Zuverlässigkeit, Engagement, Dynamik und interessante Lösungsansätze sind Schlagworte/Kriterien, die wir gerne bestätigen möchten!"
|
|
|
Alfred Altersberger, Geschäftsführer, SBS Strabag Bau Holding Service GmbH (www.bauholding.at)
"Herr Pongratz und seine Kooperationspartner haben die Bedeutung und Nutzung des 4. Produktionsfaktors - Information - mit einer kreativen Geschäftsidee bereichert. Mit Engagement und Begeisterung brachte Christian Pongratz seine vielfältigen Kontake zu neuem Kennenlernen und Austausch zusammen und moderierte den Informationsgewinnungsprozess im Sinne seines Auftrages. Wir danken für die erfrischende Zusammenarbeit."
|
|
|
Ulrich Freiesleben, Eigentümer, Diamantmanufaktur Freiesleben GmbH (www.freiesleben.com)
"Selten passen Firmenname, Anspruch und Leistung so zusammen wie hier: Durchdacht!"
|
|
|
Chrysant Grossegger, Eigentümer Tischlerei Grossegger (www.grossegger.com)
"Sehr beeindruckt hat mich die Fähigkeit von Christian Pongratz, während eines Verhandlungsgespräches weitere offene Möglichkeiten zu erfassen und durch sofortiges Handeln (Kontaktaufnahme mit Dritten/Telefonate ) wiederum andere Türen zu öffnen, ohne dabei das Wesentliche zu vernachlässigen."
|
|
|
Hans Köstenbauer, Managing Director, VILLIglas GmbH (www.villiglas.at)
"Wir bestätigen unsere große Zufriedenheit in der Zusammenarbeit mit Christian Pongratz. Besonders herausragend waren seine Zuverlässigkeit und die Dynamik bei der Umsetzung der vereinbarten Aufgaben. Sehr geschätzt haben wir den kreativen und teilweise unkonventionellen Zugang zu den Problemstellungen."
|
|
|
Herbert Kristler, General Manager, Masai Italia srl. (www.swissmasai.it)
"Vorrei ringraziare il dott. Pongratz non solo per le sue prestazioni professionali ottime, ma anche per la sua genialità nel condurre trattative e progetti internazionali complessi, per la sua creatività professionale e soprattutto la sua capacità di rapporto con le persone. Per i miei progetti futuri adesso so a chi rivolgermi. Herbert Kristler"
|
|
|
Thomas Jost, CEO, WILD GmbH (www.wild.at)
"Herr Pongratz hat uns mit seiner Unterstützung im Bereich Kundenbefragung sehr geholfen die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu verstehen. Durch die systematische Aufbereitung und Analyse der Kundenbefragungen war einerseits die Strategiebestimmung und andererseits die Kommunikation der neuen Strategie im Hinblick auf die Kundenbedürfnisse Richtung Mitarbeiter sehr gut möglich. Durch die branchenübergreifende Erfahrung von durchdacht.cc ist es uns in der gemeinsamen Arbeit gelungen, neue Wege zu gehen."
|
|
|
Sepp Thurner, Eigentümer, Josef Thurner Holzvermittlung (www.thu.at)
"Meinen Freund und Berater DDr. Christian Pongratz kann ich wirklich jedermann empfehlen, wenn es um die Aufarbeitung von Problemen in einem Unternehmen geht. Ich beschäftige ihn auch in Zukunft gerne weiter, weil er hochinteressiert Lösungsansätze bietet, die wir im eigenen Kreis nicht finden würden.
Also Lob und Dank dem Christian vom Freund Sepp Thurner!"
|
|
|
Ines Leitner, me2c - [micro] electronic cluster (www.me2c.at)
"Hallo Christian!
Der Vortrag Anleitung zum Nullumsatz sorgte bei den Mitglieder des me2c für einen richtigen Knalleffekt. Alle waren begeistert, denn jeder ist schon einmal in einem dieser unzähligen Managementseminaren gesessen, in denen lehrbuchartig erklärt wird, wie genau Mitarbeiter- und Kundenbetreuung zu funktionieren hat.
Dass dies auch anders funktionieren kann, hast du uns in deinen Ausführungen gezeigt. Es ist sehr schön zu sehen, dass man/frau die "trockene Betriebswirtschaft" durchaus auch anders aufarbeiten kann. In Form der Provokation (eine tolle Kreativitätstechnik!) wurde überspitzt und sarkastisch dargestellt, was eigentlich jeder Unternehmer bereits kennen sollte. Ob sich etwa der Eine oder Andere in einem oder mehreren Punkten wiedererkannt hat?
Die Meinungen der Clustermitglieder: Sehr empfehlenswert!"
|
|
|
Silvia Köchl, Prokuristin, Griffner Pulverbeschichtung (griffner-pulverbeschichtung.at)
"Sg. Hr. Pongratz,
ich möchte Ihnen nachträglich noch einmal meine Begeisterung für das gelungene Seminar ausdrücken.
Das Seminar oder besser beschrieben das Kabarett "Anleitung zum Nullumsatz" war für uns eine auflockernde und doch sehr einprägsame Vorstellung. Sie verstehen es, mit gekonnten Mitteln und Humor den Teilnehmern den Spiegel vorzuhalten. Wir alle in der Runde waren von Ihnen und Ihrer Kreativität sichtlich begeistert.
Der Spaß in diesem Workshop ist auf keinen Fall zu kurz gekommen. Die Mitarbeit der Teilnehmer war durch die gute und umfassende Vorbereitung, die genau auf die internen Gegebenheiten der einzelnen Mitarbeiter abgestimmt war, besonders rege. Meine Anforderung auf ein praxisnahes und auf alle Teilnehmer in der Runde zugeschnittenes Programm konnte gänzlich erreicht werden. Dieses Seminar hat alle Teilnehmer nachhaltig begeistert und bleibt uns sicherlich noch länger in Erinnerung.
Wir können diese kreative Art der Seminardarbietung von Hrn. Pongratz nur jedem wärmstens empfehlen.
Wir bedanken uns dafür!"
|
|
|
Helmut Hörnler, Gebietsleiter Kärnten, XXXLUTZ (www.xxxlutz.at)
"Hallo Christian!
Als ich deinen Bericht im Wirtschaftsblatt gelesen habe, sind mir sofort viele unserer Schulungsinhalte eingefallen, nur von einer Seite betrachtet, wie es für uns eigentlich sehr fremd ist. Nach nochmaligem lesen hatte ich so viele Schulungsthemen abgerufen, dass mir diese Sichtweise in der zynischen und natürlich überspitzten Form ideal für ein Kurzseminar erschien.
Die Rückmeldungen unserer Mitarbeiter waren durchwegs positiv, da es eine völlig neue Sichtweise unserer Seminarinhalte eröffnete. Die Reaktionen im Anschluss an das Seminar waren enorm lebhaft. Es wurde in Gruppen diskutiert, auf der Fahrt nach Villach und Spittal wurden im Bus die Situationen ins 'richtige Leben' umgelegt, in jeder Diskussionsrunde wurden Beispiele aus den Filialen erörtert.
Meinung aus einer Filiale: 'Das war spitze!' Ebenso kommt die Aussage, dass es selten so nachhaltige Reaktionen auf eine Veranstaltung gegeben hat.
Ein schönes XXXL Wochenende,
Helmut"
|
|
|
Gerald Krall, Prokurist, VILLIglas Vertriebs GmbH (www.villiglas.at)
"Sehr geehrter Herr Dr. Pongratz!
Lieber Christian!
Ich möchte mich auf diesem Wege nochmals für Deine Ausführungen zum Thema "Anleitung zum Nullumsatz" bedanken.
Ich gewinne zunehmend den Eindruck, dass wir mit Deiner Art und Weise der Darbietung unsere Mitarbeiter nun endlich erreicht haben und diese auch verstanden haben, welche Handlungsweisen für Kundenbeziehungen wirklich erfolgsentscheidend sind.
Auch bin ich mittlerweile zur Überzeugung gelangt, dass 2 Stunden Aufarbeitung des Themas mit teilweise humoristischen Elementen weit mehr gebracht haben, als stundenlange klassische Schulungsmaßnahmen.
Sehr positiv ist mir in diesem Zusammenhang aufgefallen, dass alle Mitarbeiter geschlossen an der Diskussion teilgenommen und den Workshop von sich aus aktiv mitgestaltet haben.
Für überaus wichtig habe ich die im Anschluss mit den Mitarbeitern geführten Einzelgespräche empfunden, die mir persönlich in der weiteren Entscheidungsfindung einen hilfreichen Beitrag geleistet haben.
Vielen Dank nochmals und weiter so!"
|
|
